ПОИСК   работы   сотрудника   в каталоге сайтов:


Каталог сайтов / / Сайт на модерации! Добавить сайт  

Внимание! Сайт находится на модерации.











Интернет-проект Top-Job.ru создан для оказания содействия работодателям и соискателям в области подбора персонала и трудоустройства; предоставляет широкие возможности по размещению, редактированию и анализу, как резюме, так и вакансий в режиме on-line; позволяет получать сведения о компаниях, кадровых агентствах, кадровой прессе, дополнительном профессиональном образовании.

Наши каталоги:
- каталог предприятий;
- кадровые агентства;
- агентства персонала для дома и семьи;
- обучение, курсы, тренинги;
- кадровая пресса;
- сайты.

Услуги для соискателей - все бесплатны:

  • Размещение резюме.
  • Каждое резюме получает собственную интернет-станицу вида: www.top-job.ru/rezume/Имя (возможен подбор имени)
  • Возможность редактирования резюме, продления или активации из собственного Хранилища резюме, отправки по e-mail работодателям, в том числе и на e-mail вакансий, опубликованных на других сайтах.
  • Информация для написания резюме, собеседования с работодателем, образец резюме.
  • Свободный доступ к базе вакансий. Подбор вакансий по заданным критериям.
  • Подписка на вакансии.
  • Доступ ко всей информационной базе сайта и системе поиска.

БЕСПЛАТНЫЕ услуги для работодателей.

  • Регистрация в каталогах: Регистрация в избранных каталогах в формате визитки компании. Объем - в зависимости от каталога.
  • Публикация вакансий: Большинство соискателей имеют работу и не публикуют свои резюме, а предпочитают "свободный поиск" нового места. Поэтому публикация Вашей вакансии - это проверенный и хорошо зарекомендовавший себя способ поиска сотрудника.
  • База вакансий: Ваша собственная база вакансий позволит Вам размещать, редактировать, продлять и удалять вакансии. Вы будете избавлены от необходимости дублировать вакансии, а также сможете заводить их быстрее.
  • База резюме: Ваша собственная база резюме позволит Вам размещать, редактировать, продлять и удалять резюме. (Сделано по просьбам кадровых агентств).
  • Подбор резюме: Вся база резюме доступна для анализа без ограничений.
  • Отклик на вакансии: Соискатели имеют возможность просматривать ссылки на ресурсы компаний в Сети и оперативно высылать свои резюме на указанный в вакансии e-mail. В том числе и из хранилища резюме.
  • Назначить менеджеров: Кадровые агентства могут назначать менеджеров, каждый из которых сможет вести собственные базы вакансий и резюме, как часть общей базы агентства.